A IMPORTÂNCIA DO CONSENSO

Depois da AG de sexta-feira e de uma fantástica vitória sobre o Sporting de Braga, importa falar sobre o que nos caracteriza e sobre a forma como o devemos manter.

Seja por características históricas ou por outras razões, nós, Vitorianos, temos fortes ligações entre nós, e sentimos o Vitória como parte da nossa identidade.
Acho que todos os Vitorianos concordam que o nosso objectivo comum, como associados, é o de apoiar o clube para que, desportivamente e institucionalmente, corresponda à nossa identidade.
Os Vitorianos identificam-se com a competitividade e com a vontade de vencer. É uma característica do nosso clube que não devemos recusar.

A competitividade e a vontade de vencer são sinónimos de progresso. Guimarães é uma cidade progressista, apesar de alguma aversão à mudança...
Gostaríamos que a crise económica que se instalou na região, não a levasse a perder a força de vontade que sempre impulsionou o seu desenvolvimento; até nos momentos mais difíceis esta região soube encontrar soluções. O Vitória deve seguir o exemplo. Se a crise estrangula o nosso clube, os Vitorianos devem encontrar soluções de futuro e inovar, à imagem dos seus predecessores. Só um projecto competitivo irá garantir a continuidade do Vitória na luta por títulos que dignifiquem o seu historial e a sua Massa Associativa.

No Vitória ninguém estranha que os adeptos se revoltem contra o insucesso da equipa de futebol, e contra a Direcção, quando não correspondem à expectativa dos associados. Esta participação democrática na gestão do clube é um orgulho para nós.
Apesar de tudo, mais importante que tecer críticas, é necessário propor soluções. Censurar sistemáticamente a Direcção, sabendo que os seus elementos podem ser substituídos por quem tenha soluções mais próximas das que achámos correctas, só faz sentido se a quisermos desvalorizar. 'Um Vitória Melhor' não pretende desrespeitar o trabalho de quem está na Direcção, apesar de não concordar com muitas das suas decisões. Por isso discordámos que a melhor forma de solucionar os problemas do clube, a 4 meses das eleições, seja pedir a demissão da Direcção.

Em nossa opinião, a actual Direcção deve terminar o seu mandato. Porque em breve poderemos decidir democráticamente que ideias devem ser aplicadas na gestão do Vitória, e que projecto queremos para o clube. Mas para isso acontecer é necessário que surjam alternativas!
Se em Março podemos mudar, para quê destituir agora uma Direcção, sabendo que até à próxima época desportiva pouco ou nada poderá ser alterado? Acontecer uma mudança de Direcção, a meio da época, só prejudicaria o funcionamento do clube e o rendimento da sua equipa de futebol.

Os Vitorianos devem criar consensos para ajudar o clube a progredir e a modernizar-se.
'Um Vitória Melhor' pretende criar um Painel de Representantes que desenvolva um projecto para o futuro do Vitória. Esperámos até ao próximo mês de Janeiro ter uma Lista, com o respectivo Programa, para apresentação pública.
Até lá, continuem a enviar as vossas Cartas de Motivação. Responderemos de forma personalizada a todas as propostas. Mobilizem-se para UM VITÓRIA MELHOR!!!